记录每天工作，对新人有什么好处？

    刚进公司那几天，脑子跟塞了棉花似的。今天见了谁，学了什么，哪件事做到一半卡住了，下班时候全搅成一团。第二天领导随口一问，张嘴就忘，只能尴尬地挠头。拿个本子，每天下班前花几分钟把做过的事记下来。就这么个小动作，没想到后来可以帮大忙。

    记下来最直接的好处，是月底写总结的时候不用抓耳挠腮。以前一到写总结就头疼，拼命回想这一个月到底干了啥，想半天也憋不出几行字。现在翻开本子，哪天干了什么都清清楚楚，直接往上搬就行。领导问起某件事的细节，翻翻笔记随口就能说上来，自己都觉得靠谱。那种心里有数的感觉，踏实。

    今天觉得特别难的事，过两周翻回去看，发现其实也没那么难了。今天记下的问题，过段时间再看，已经知道怎么解决了。那些笔记就像路上的脚印，一页页翻过去，能看见自己真的在往前走，不是在原地打转。这种看得见的成长，挺让人安心的。

    还有一个用处是提醒自己别老掉进同一个坑里，新人犯错在所难免，但同样的错犯两次就说不过去了。把踩过的坑记下来，下次遇到就知道绕开。别人教的东西，光听一遍容易忘，写下来就能反复看。记性再好，也抵不过翻翻本子来得实在。公司里那些老人为什么显得什么都知道，不是天生记性好，是踩过的坑都记着。新人开始记，慢慢也会变成那个别人嘴里“什么都懂点”的人。

    有时候忙了一天，感觉没闲着，但问自己到底干了啥，又说不上来。记几天就会发现，原来某类事特别耗时间，原来自己老在某处卡住。比如发现下午老走神，后来就把难啃的活挪到上午干。再比如发现问问题前先自己查资料，能省好多时间。这些小调整，都是靠记笔记才看出来的。

    记的东西不用多，几句话的事。今天几点干了什么，哪儿卡住了，明天打算干嘛。花不了五分钟，换来的是脑子清楚。新人最怕的就是不清楚，不清楚自己做了什么，不清楚自己还差什么。清楚了，心里就不慌。

    那个不起眼的本子，陪新人熬过了最没底的几个月。不是什么神奇的东西，就是每天花几分钟跟自己说说话，把这一天捋一遍。不用记多好，自己能看懂就行。