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招聘人员每天都要处理好多求职信,结尾要是写得清清楚楚,他们一下子就能明白下一步该咋做。主动表达想进一步沟通的想法,也能体现出求职者积极、自信的态度,比那种漫无目的投简历的人强多了。有经验的HR都说,那些结尾具体、语气恰当的求职信,更容易被优先考虑。
不过,写结尾也有不少容易踩的坑。比如说,表达太含糊可不行,像“期待您的回复”这种,就太被动了,招聘者可能都不知道啥时候回复你合适。但要是太急切,比如写“请尽快安排面试”,又会给人压迫感,反而让人家反感。还有,太谦卑也不好,像“如蒙录用,不胜感激”这种话,会显得你不够自信,削弱你的专业形象。另外,千万别忘记附上自己的联系方式或者简历链接,不然就算招聘者对你感兴趣,想联系你都没办法,多可惜呀!
那怎么写一个好的结尾呢?其实很简单,你可以用一两句话直接表明自己的期望,比如说清楚希望能获得面试机会,或者约个时间进一步沟通,同时一定要把自己的电话、邮箱这些联系方式写上,这样既方便对方,也显得你考虑周到。
表达感谢也是个好办法,但别干巴巴地只说谢谢,最好能结合自己的能力或者和岗位的匹配度来说。比如,在感谢对方抽出时间看你求职信的时候,顺便简单提一下自己的优势,或者你和公司文化特别契合的地方,这样既礼貌,又能让你的话更有说服力。
要是能在结尾呼应一下公司的业务或者价值观,那就更棒了!比如说,你可以讲讲自己特别认同公司的哪一点,还特别希望能为公司出份力。像这种个性化的表达,很容易引起招聘者的共鸣,让他们觉得你是真的用心了解过公司,而不是随便投个简历。
不同资历的求职者,结尾的侧重点也可以不一样。要是申请初级岗位,你可以强调自己特别想学习、想成长的意愿;应聘资深岗位的话,就多着眼于自己能给公司带来什么价值,能解决什么问题。要是打算转行,就表达一下自己为新方向做了哪些准备,展现出你强烈的求职动机。
最后,一定要注意整封信的风格得保持专业、自然,千万别出现语法错误或者用词不当的情况。联系方式也得再三确认,确保准确无误,附件或者链接也要保证能正常打开查看。结尾既要让对方感受到你的期待,又得保持尊重和礼貌,可别显得太强求,也别过度推销自己。
好的结尾,就像是给求职信画上了一个漂亮的句号,同时又为你打开了通往面试的大门。它不仅能展示你的职业素养,还能给招聘者提供一个清晰、便捷的回应方式。在竞争这么激烈的求职市场里,这些小细节说不定就是你脱颖而出的关键哦!
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