如何快速适应环境的变化？

    变化来的时候，从来不打招呼。公司突然调整架构，领导换了一个思路，合作多年的客户说变就变。刚适应好的节奏，一夜之间全乱了。人容易在这个时候发慌，觉得之前那些积累白费了，不知道接下来该怎么走。其实变化不是冲着你一个人来的，谁都得过这道坎。能扛过去的人，不是比谁更聪明，是比谁更快转过来。

    先认了再说，很多人卡在第一步，是不愿意接受。总觉得怎么会这样，凭什么轮到我，再等等说不定就回去了。这一等，机会就过去了。变化这东西，不会等你准备好才来。你早一点认，就早一点动。动起来，脚踩在地上，心就不悬着。

    认完之后，别急着跟人比。有人转得快，有人适应得好，那是他们的事。你跟昨天的自己比就行，今天比昨天多知道一点，多试一次，多稳住一天，就是进步。你越急，越容易乱；越乱，越看不清路。

    然后开始看，看什么变了，什么没变。变了的地方，是规则、是流程、是人，还是需求。没变的地方，是你的本事、你的经验、你的底子。你把这两头看清楚，就知道哪些东西还能用，哪些得重新学。能用的别扔，该学的赶紧补。

    还得找人聊聊，闷着头自己想，容易钻进死胡同。找那些经历过类似变化的人，听听他们怎么过来的。不一定全听，但一句两句能让你换一个角度。你觉得自己走投无路，别人可能早就蹚过去了。聊开了，路就宽了。

    从小处着手也很重要，别想着一下子全弄明白，先把眼前能做的事做好。今天搞清楚一个新流程，明天认识一个新对接人，后天搞定一个新工具。一点一点来，积攒的感觉会让你慢慢找到节奏。等你回过神来，已经不是在适应，是在往前走了。

    别把自己绷太紧，变化的时候，人容易拼命，生怕被落下。可拼命不是拼一时，是拼谁走得稳。你累了就歇，困了就睡，吃不消了就放一放。身子扛住了，脑子才能转。脑子转了，才能看见变化里藏着的那些新机会。

    变化不会停，它一直在那儿。你适应完这一波，下一波已经在路上。可你经历过一次，就知道自己扛得住。下次再来的时候，心里就不那么慌了。