同事老借鉴你的想法，怎么办？

    想法被同事拿去用，心里不是滋味。明明是自己熬了几个晚上琢磨出来的，他倒好，稍微改改就变成他的了。你找他对质，他说是碰巧想到一块儿去了；你不说，又觉得憋屈。这种事碰上几次，再大的热情也得凉半截。其实想法被借鉴不一定是坏事，但你得学会让它是你的。

    先分清他是借鉴还是剽窃。借鉴是在你基础上改进，剽窃是把你的直接端走。如果是借鉴，说明你的想法确实好，好到别人愿意跟着走。这时候不用太计较，他帮你把你的想法推得更远，其实是在给你铺路。如果是剽窃，那就要想想怎么保护自己。

    重要的事别光用嘴说。开会讨论的时候，把你的想法写到白板上，发到群里，或者会后整理成文档同步给大家。你不是在防谁，是在让想法有个出处。以后谁再说这是他的，你翻出来一看，时间、内容都对得上。有记录的事，他抢不走。

    在公开场合多发声。想法在你脑子里，别人看不见；你把它讲出来，大家就知道这是你的。讲的时候别只说结论，把你怎么想的、怎么推出来的、参考了什么，都带几句。讲得越细，越像你的。别人听了，下次再听到类似的东西，第一个想起的就是你。

    如果他拿着你的想法去汇报，别急着生气。你可以找个机会，在合适的时候提一句，比如“上次咱们聊的那个方向，我看你这次用上了，效果怎么样”。他听了心里有数，下次再借鉴就会掂量掂量。你提得自然，他也接得住，关系也不会僵。

    如果他是那种习惯性借鉴的人，那就在合作的时候把分工写清楚。谁负责什么部分，谁提了什么思路，都落在纸上。不是不信任，是让大家都有个依据。以后他再想借，也得想想自己那一摊子事。

    最要紧的是别让这种事影响你继续想东西，你停下来了，他就赢了。你继续想，继续出，想法越来越多，他能借的永远是旧的。你往前走，他还在原地，慢慢就追不上了。

    想法是你的，别人借不走你的脑子。你每天在琢磨，在生长，在进步，他借得再多也只是复制。真值钱的东西，是你脑子里那些还没说出来的东西。那些东西，谁也拿不走。