如何成为办公室里的“人气王”？

    办公室里总有一种人，走到哪儿都有人打招呼，茶水间碰上了能多聊几句，午饭永远有人叫着他。开会的时候他说句话，大家愿意听。出了点小麻烦，有人主动帮忙。这种人好像天生讨人喜欢，走到哪儿都吃得开。其实人气这东西，不是天生的，是攒出来的。你用心了，别人自然愿意靠近你。

    让人舒服是最基本的本事，你跟人说话的时候，眼睛看着对方，认真听，不打断，不玩手机。他说完了，你点点头，接一句。就这么简单，可很多人做不到。他们只顾着自己说，或者边听边想自己下一句该说什么。你让他把话说完，他就觉得你懂他。懂他的人，他就愿意跟你多待着。

    记住别人的小事也很管用，同事喜欢喝什么茶，家里养了什么宠物，最近在忙什么项目。下次见面随口提一句，他就知道你心里有他。这种被记住的感觉，比什么礼物都暖。你不需要记太多，几个关键的点就够了。记了，就得用，别光记不说。

    还有一种人，特别会开玩笑。不是那种损人的玩笑，是那种让气氛松一松的玩笑。气氛僵了，他一句话把大家逗笑。有人尴尬了，他一句话把话题岔开。这种本事，不是谁都有的，但可以学。多看多听，知道什么时候该说，什么时候该闭嘴。说对了，大家记住你。说错了，也别怕，下次注意。

    主动帮忙也是攒人气的办法，同事忙不过来，你问一句要不要搭把手。新来的同事找不到地方，你带他走一圈。团队里有什么杂活没人干，你顺手做了。这些事不大，但人家记在心里。下次你有需要，他们也会伸手。

    还有一样，是情绪稳定。办公室里总有乱的时候，项目卡了，客户闹了，领导急了。这种时候，你不慌，不乱，不跟着起哄。你稳住了，别人就愿意靠着你。靠着你舒服，他们自然就来了。

    别做那个永远在抱怨的人，活儿多了抱怨，领导严了抱怨，天气热了也抱怨。抱怨的人像块乌云，走到哪儿哪儿暗，没人愿意待在乌云底下。你多说点高兴的事，多夸夸别人，多看看好的一面。阳光一点，人家就愿意靠近。

    你不用刻意讨好谁，也不用装成另一个人。做自己，但做个好相处的自己。时间长了，你就是那个大家都想靠近的人。