被同事排挤，如何破局？

    午饭没人叫你，群里说话没人接，你走近的时候，原本聊得热闹的几个人突然安静下来。你告诉自己别多想，可一天两天，一周两周，这种被隔离的感觉越来越重。你开始怀疑自己，是不是做错了什么，是不是哪里得罪了人。可想来想去，想不出个所以然。    

    别急着问为什么，先看清楚局势。排挤你的是哪几个人，是抱团的还是有个核心，他们排挤你的理由是什么。是因为你太冒尖，还是因为你没站队，还是单纯因为你是新来的。看清楚原因，才能想对策。

    如果是因为你太冒尖，有人眼红。这时候别缩回去，你越缩，他们越觉得你好欺负。该干活干活，该出彩出彩。把你的活儿干漂亮，让领导看见，让客户满意。成绩是最好的护身符，只要你的价值在那儿，排挤你的人动不了你。

    如果是因为你没站队，被孤立了，这时候更不能急着往哪边靠。你一靠，就成了他们的人，以后想出来就难了。保持中立，对谁都客气，对谁都保持距离。时间长了，两边都会觉得你这人靠谱，反而不敢轻易动你。

    如果是因为你得罪了某个核心人物，他带着人排挤你。这种时候，别想着去讨好他，讨好没用。也别想着跟他硬碰硬，你碰不过。把注意力收回来，做好自己的事，同时找其他可以合作的人。慢慢建立自己的小圈子，哪怕只有一两个人，也能让你不那么孤立。

    找不到原因，莫名其妙就被排挤了，这种时候，更要稳住。别去追问，别去对质，别在群里发火。你一乱，就中了他们的圈套。该笑笑，该干活干活，该下班下班。你越稳，他们越没意思。

    被排挤的时候，最怕的是自己先垮了。你越垮，他们越得意。你越稳，他们越没招。把注意力从他们身上挪开，挪到工作上，挪到生活里。去健身，去读书，去见朋友，去干点让自己开心的事。你的世界不只是那间办公室，你的价值也不只是那几个人说了算。

    时间会冲淡很多事，你扛得住这一阵，慢慢就会有人发现你其实没那么讨厌。可能有人会主动跟你说话，可能有人会约你吃饭。那时候，你就已经走出去了。