培养你的幽默感，为职场加分

    会议室里气氛有点僵，方案被推翻，大家低着头不说话。这时候有人冒了一句，看来今晚的加班餐是跑不掉了。话音刚落，几个人笑出声，气氛松了一点，话也敢说了。就这么一句话，没解决任何实际问题，但让事情变得好办了。幽默感这东西，在职场里不起眼，却能在关键时候派上大用场。    

    幽默不是讲笑话，不是让你变成脱口秀演员。它是一种让人放松的能力，你跟人说话，人家不觉得累，不觉得紧张，不觉得要防着你。你开个无伤大雅的玩笑，把气氛调得轻快一点，大家就愿意多跟你说几句。愿意多说了，事儿就好办了。

    自嘲是最安全的幽默，别拿别人开涮，拿自己开涮。讲自己出的糗，犯的傻，闹的笑话。你把自己放低一点，别人就不觉得你有威胁。你越敢自嘲，越显得自信。那种紧绷绷、生怕别人看不起的人，是开不起自己玩笑的。你能笑自己，说明你心里有底。

    跟幽默的人共事，不累。他不会每句话都上纲上线，不会动不动就较真，不会让你时刻绷着。你知道跟他说话不用太小心，出了错他能兜住，气氛僵了他能活络。这种轻松感，在高压的工作环境里，是特别稀缺的东西。

    幽默感还能让你被人记住。大家聊起你，会说那个说话有意思的人。这个标签，比那个PPT做得好的人，那个业绩突出的人，更容易让人记住。记性这东西很怪，记不住你干了多少活，但记得住你带来的那点乐趣。

    当然幽默得有个度，分场合，看人，别过线。别人正难受的时候，别开玩笑。领导刚发完火，别抖机灵。不熟的人，别太随便。那种不分场合乱开玩笑的人，不是幽默，是没眼力见。真正的幽默，是知道什么时候该收，什么时候该放。

    幽默感不是天生的，是可以练的。多看些好玩的东西，记住那些让你笑的句子。多跟有趣的人待着，学学他们怎么接话。多在自己身上找点能笑的料，试试下次聚会讲出来。今天试一次，明天再试一次，慢慢就上手了。你不需要变成段子手，只需要在合适的场合，说一句合适的话，让大家笑一笑。