如何给新同事和领导留下好印象？

   入职之前，可以稍微打听一下公司的穿着习惯。如果拿不准，穿得干净大方一点总不会错。见面的时候别害羞，主动点个头、打个招呼，试着记一下同事的名字和怎么称呼——下次见面能喊得出来，对方会觉得你挺用心。

   带个小本子，随手记一下工作安排和要注意的事儿。这不光能帮自己不忘事，别人看了也会觉得你这人认真。

   介绍自己的时候别太死板。除了名字和岗位，顺便提一句“爱看悬疑剧”或者“周末常去爬山”这样的小爱好，别人更容易记住你。

   工作上遇到不清楚的地方，可以这样问：“这部分您看我重点要注意什么？”代替“为啥要这么做？”，既礼貌，也显得你愿意动脑筋。

   刚开始安排给你的任务，不管多小，尽量多想一步。比如整理文件，顺手把来源标清楚、格式调得舒服点，这种小细节特别拉好感。遇到困难别自己憋着，及时说一下进度和难处，提前沟通总比最后出问题强。

   答应的事尽量按时完成，开会别迟到。要是实在忙不过来，早点说，大家也能理解。

   团队合作的时候，可以主动问一句“有没有需要我搭把手的？”。但也要有分寸，不该插手的别乱指挥。每个团队做事方式不一样，先多看多听，慢慢适应。

   吃饭、休息的时候，不妨跟大家坐一块，聊点生活里好玩的事，比如最近看了什么剧、周末去哪逛了，不用聊很深，也能慢慢熟悉起来。

   尽快把公司的常用系统和流程摸清楚，能自己查到的就别反复问。如果对工作有改进的想法，最好先想清楚可不可行，再找合适的机会说出来。

   碰上麻烦的事，试着说“我来想想办法”，别急着说“我不行”。慢慢大家就会觉得，你是个能扛事的人。

   其实吧，职场印象不是靠一两天“演”出来的。衣服穿整齐、说话带笑容、做事有交代，一点一点积累，别人自然愿意信任你。自然一点，慢慢来，职场这条路才能走得更稳当。