面试穿搭雷区，你踩了几个？

    最重要的一点是，别用力过猛。面试不是去参加晚宴，穿得太过隆重，自己浑身不自在，对方看着也觉得怪。关键在于，比你了解到的这家公司员工的日常穿着，再稍微正式那么一点点。提前看看他们的官网照片或者社交媒体，心里就有谱了。

    颜色和花样上，安全第一。肯定不想让面试官只记住了你的花衬衫，却没记住你说的话。太扎眼的亮色，或者满身都是复杂图案，容易让人分神。选那些看起来干净、沉静的颜色，比如深蓝、灰色、米色，准错不了。要是想显得有点精神，可以在领带、丝巾或者内搭上用一点小心思，但整体一定要清爽。

    衣服合身太关键了，借来的或者临时买的衣服，一定要提前穿穿看。袖子长得盖住手，裤脚堆在鞋面上，或者衬衫绷得紧紧的，都会让你看起来拖沓或者拘谨。合身的衣服会让你行动方便，人也显得挺拔自信。出门前照照全身镜，抬抬手，走走看，确保活动起来没负担。

    细节这事儿，最骗不了人。面试官和你面对面坐着，什么线头、皱褶、没擦干净的鞋，都看得清清楚楚。一件没熨平的衬衫，一双灰扑扑的皮鞋，可能就让之前的准备打了折扣。出门前花五分钟，从上到下检查一遍，衣服平整，鞋子干净，指甲整洁。这些小地方收拾利索了，传递的是你认真和尊重的态度。

    鞋子常常被忽略，但它能出卖你。千万别穿一双崭新的、磨脚的鞋去面试，那简直是给自己上刑。走路的声音太响，或者鞋跟高得走不稳，也会让你分心。一双款式简洁、擦得干净、你穿着能稳稳走路的鞋，是最好的选择。它默默支撑着你，让你能全心投入谈话。

    配饰讲究的是画龙点睛，不是画蛇添足。叮当作响的手链、特别夸张的项链或者造型奇异的大戒指，可能会一直吸引对方的眼球。我们是去展示能力的，不是展示收藏的，一两样简单、精致的小饰品就足够了。

    面试穿衣服的最高境界，是让人注意到神采奕奕的你，而不是单单注意到你的衣服。它应该像一份得体的背景，让你言谈举止间的能力和自信，成为唯一的主角。这份由外而内的得体，是你走进房间时，送给自己的第一份信心。