辞职后暂时不工作社保怎么办

一、社保是什么

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

二、辞职不上班社保怎么办理

1、在转移手续后，新单位的续期应当续订。

2、在办理转账手续后，将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。

3、停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的报销。

因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

一般情况下，如果没有下属单位的接续，社会保险帐户就会被冻结。以后再交钱，也是可以的。

如果是跳槽，那就可以在新工作的地方，把原来的社保转入新工作的地方，然后再缴纳社保费用。

这样就会造成社保缴费中断，对于养老保险来说，只要最后退休时，缴费年限能达到最低要求，都能顺利退休，不过交的少，退休待遇会少点，影响不是很大。

对于医疗险来说，影响就比较大了，因为中断缴费的次月起，将不再享受医疗保险待遇。后续再交，可能还会有三到六个月的恢复期。

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

 如果有需求，不想社保断缴，可以在离职前提前联系好人力资源公司，自己代缴职工社保。这样能和企业交的接续上，一直到新公司开始交，不会造成断缴，也不会影响待遇享受。

如果是外地居民不能在本地城镇以自己的身份进行社会保险，假如您以前在本地有社会保险，现已离职，但又不希望自己的社会保险被中断，您可以找一家社会保险中介公司进行过渡，委托他们代缴，使您的社会保险不会被中断，等您找到新的工作，将社会保险转入新的单位。