如果不缴纳五险一金会怎么样

“五险一金”是养老、医疗、生育、失业和工伤保险以及公积金的总称。他对于个人来说是百利无一害的，这里就给大家分享一些五险一金的相关内容，供大家参考阅读。

一、如果不缴纳五险一金会怎样

对于个人：没有“五险一金”的话，看病要自己出钱，在工作中受伤得不到工伤补助，生孩子得不到产假补助，买房子得不到低息贷款，退休得不到退休金，一切都要依靠自己的存款。

对公司：事实上，企业未为职工缴纳“五险一金”属于违法行为，行政机关可以对其进行行政处罚，也可以要求其进行补缴，补缴完后，职工仍可享有其社会性权利。

二、怎么查询五险一金

1、职工可登陆所在城市的人社部门查询五险一金。员工可在搜索引擎中搜索人力资源和社会保障局。查找在网上办事版块，找到要查询的五险一金查询入口即可。

2、通过电话进行询问。由市养老保险中心统一提供查询电话，并且可以有关养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等方面的咨询。

3、上门咨询。职工也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询

4、微在城市服务里，找到“五险一金”的菜单，选中“社保”，然后点进去。再把个人资料和身份证号码填写清楚，别填错了。绑定好信息后，您可以选择输入日期，或者查询最近三个月的缴费记录。

三、辞职后五险一金怎么办

1、养老保险辞职后可办理养老保险转移

办理转移手续后，再到新的单位进行续保；或以个人名义（凭身份证及社会保障卡至社会保障中心办理）进行续保；暂停医疗保险期间，可在未来一年内重新进行保险，但从暂停保险的下一个月开始，医疗费用将不再进行报销；退休金是可以被打断的，最后就是积攒的年数，缴纳的年数多，退休金自然就多。

2、医疗保险

离职后立即有新工作单位接收，可以将所有的医疗保险关系转入新工作单位，由新工作单位的人事管理部门办理；如果离职后找不到新的工作单位，可以把档案放在可以寄存的地方，如劳动局、社会保险所等。一般情况下，一旦与原工作单位解约，就会被直接托管。在这种情况下，医保是按年缴纳的。但是，如果中途中断，就有可能影响到医疗保险的使用。

3、失业保险

辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移，但具体必须根据本地失业保险政策执行。

4、生育保险、工伤保险

单位缴纳，不需要个人缴纳，离职后无个人帐户。离职后再就业的，新工作单位应按规定为其缴纳生育保险。这里要注意各大城市的生育保险基金缴纳比例是不一样的。

5、住房公积金

通常情况下，如果一个人离开了自己的工作岗位，那么他的住房公积金就会被转移到新的工作岗位上。对于离职后到外地寻找工作或者回到原籍地工作的员工，可以办理销户提取公积金，也可以办理住房公积金转移。但是一些城市有规定，职工在城镇户籍的工作人员单位离职后是不可以提取公积金的。