线下拓展运营求职简历模板

线下拓展运营负责通过组织和执行各种线下的活动、培训、沙龙等,来拓展用户、合作伙伴、渠道等，增加品牌知名度和忠诚度等。下面是线下拓展运营求职简历模板，供大家参考。

个人信息

姓名：蓝山

年龄：34岁

工作经验：15岁

地址：深圳

教育背景

学校：江西财经大学

专业：工商管理

学历：专业

求职意向

大客户销售

深圳

10-11k×12薪

工作经历

所属公司：xx阿里巴巴集团

参与角色：线下拓展运营

项目周期：2019.05-2020.11(1年6个月)

岗位职责

个人业绩每月保持在深圳团队前15%内，在团队PK赛中，做好个人业绩，同时协助其他同事提高拓展效率，在每次PK赛中团队排名稳定在深圳团队前3。

所属公司：xx环保科技有限公司

参与角色：线下拓展运营

项目周期：2019.05-2020.11(1年6个月)

岗位职责

1、统筹协调产品在医疗周边行业的商务合作工作；

2、拓展移动端医疗服务合作入口,拓展运营活动合作资源；

3、拓展移动医疗行业周边市场合作(私立门诊、体检保险等),统筹维护合作关系；

4、准确评估合作效果,并提出优化策略,管理统筹合作项目的执行和落地；

5、协助公司其他部门数字化门诊项目的执行；

6、主动与各疫苗厂商接触，沟通代理合作事宜；

7、协调解决门诊与客户的投诉问题；

8、区域市场活动的策划，组织与执行及对各合作方的培训工作。

所属公司：xx驿达企业管理有限公司

参与角色：线下拓展运营

项目周期：2019.05-2020.11(1年6个月)

岗位职责

1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设,所负责区域网络规模处PM单元第一；

2、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理,所站点粘性强,个人荣获华东大区片区经理明日之星、肝胆相照等奖项；

3、负责所在城市消费者的服务与体验,所负责区域【送货上门】项目,单量过十万、上门比例由30%至70%全国领先,PM单元第一；

4、负责所在城市菜鸟驿站产品推进和项目落地,相关业务资源整合与调配管理。

个人评价

1、本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚；

2、工作认真负责，主动积极，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；

3、有很强的组织能力和团队协作精神，且有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；

4、意志坚强，具有较强的职业奉献精神。