全职儿女算不算职业？

   小张今年28岁，去年辞职回家当起了"全职儿子"。每天早上给爸妈做早饭，陪老妈去菜市场，下午帮老爸整理退休材料，月底领5000块"工资"。"别人说我啃老，可我比上班还累。"小张苦笑着说，"我妈连手机字体调大都要找我，我爸的体检报告都得我一项项研究。"  

   像小张这样的年轻人现在真不少。有的是辞职备考，有的是工作受挫想缓缓，还有的单纯就是想多陪陪父母。但外人看来，这就是变着法儿啃老。其实真不能一概而论——有的家庭把这当成正经事儿，白纸黑字写清楚工作内容和报酬；有的就稀里糊涂，最后变成子女在家混日子。  

   法律上这事儿挺尴尬。李律师告诉我，现在没有哪条法律规定"全职儿女"算正式职业。也就是说，既签不了劳动合同，也交不了社保。万一哪天父母不给钱了，或者子女不想干了，连个说理的地方都没有。  

   王阿姨家的情况就特别典型。女儿小美在家"工作"两年，说好每月给3000，结果最近因为找对象的事天天吵架。"现在倒好，工资不给，活还得照干。"王阿姨一肚子委屈，"早知道当初就该写个协议。"  

   不过也有处得好的。小陈在家三年，专门照顾生病的父亲。他把这份"工作"安排得明明白白：早上七点起床做康复训练，下午两小时学习新技能，晚上还开直播教别人照顾老人。"我爸的退休金够我们俩生活，我现在考了护理证，以后去养老院工作也有优势。"  

   心理咨询师刘老师提醒，这种模式最怕温水煮青蛙。"开始都说暂时过渡，结果一两年过去，简历空白期越来越长，人也越来越不敢面对社会。"他见过不少案例，年轻人从最初的自信满满，慢慢变得焦虑自卑，"最麻烦的是，等父母老了需要更多照顾时，这些孩子自己还没立起来。"  

   那么到底该不该当全职儿女？几位过来人的建议很实在：首先得看家庭条件，父母要是靠退休金生活的，这事儿肯定长不了；其次要有明确规划，不管是考证还是创业，得真在行动；最重要的是和家人约法三章，工作内容、休息时间、工资数额都得说清楚，亲兄弟还得明算账呢。  

   其实国外早就有类似模式，比如日本的"照料休假制度"，允许职工请假照顾家人还能领补贴。咱们现在老龄化越来越严重，说不定哪天也会有这样的政策。但在这之前，选择当全职儿女的年轻人要记住：陪父母重要，但自己的成长更重要。暂时的停留可以理解，永远停在舒适区可就危险了。  

   生活没有标准答案，但有个道理永远不变：不管选择哪条路，让自己保持成长的能力才是真正的铁饭碗。全职儿女可以是个驿站，但千万别把它当成终点站。