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如果你想要求职一份专业性明显的工作,像是工程师、软件开发师等要求掌握相应专业技能,并且以此为入场券,简历上的内容就绝不能和广泛大众模板一样,记住几个重点——突出、经验、解决。
1、突出专业技能
技术性强的岗位需要体现技术能力,那么我们就在简历中下的位置写上自己掌握了哪些技能,获得多少证书及奖项,如:
计算机基础能力
操作系统:进程、线程、文件、CPU、虚拟内存、存储模型、IO模型
计算机网络:网络分层、各层协议、HTTP、TCP、IP、HTTPS、请求过程、DNS。
数据结构与算法:数组、链表、字符串、栈、队列、树、二叉树、排序、查找、hash。
Linux基础:基本命令、shell脚本
编程语言
服务端:Java、C、C++、Go、Python、PHP等语言的基本语法、基本特性、使用领域。
客户端:在Android、iOS系统上开发的相关语言、框架、API
前端:JavaScript、CSS、HTML、各种JS框架
2、项目经验
在写项目描述时候,一定要写清楚自己在这个项目中做了什么事情,用了什么技术,拿到了什么结果,而不要太着重于描述项目自身的情况。说个事实,可能有点残酷但还是要讲:绝大多数简历上写的那些项目,对企业来讲没有任何意义。面试官需要通过你写的项目情况知道你的技术能力到了什么程度,你必须要在项目情况中把自己放在第一位,说明你自己在这个项目当中承担的角色和责任。有个项目描述框架给到大家:
XXXX项目,时间xxxx--xxxx
这个项目的目标是建设一个XXXX系统,我在这个项目中承担XX角色,主要负责XXXX的研发,其技术难点/重点在于需要解决XXXX问题,我使用到了XXXX技术,实现了XXXXX,顺利解决了XXX的问题,按时保证质量的完成了研发工作,取得了XXX的成果
3、解决问题
这考察了个人多方面的能力,像是抗压能力、逻辑思维以及责任能力,给出一个模板参考:
问题解决能力
在其他实习或者技术项目中,遇到的最大的技术问题是什么?如何解决的?
如果让你设计一个XXX系统,你要如何给出解决方案?
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