工作经历范文5篇

在简历中，很多人都不太清楚应该怎么写工作经历，下面是小编整理的工作经历模板，供大家参考。

范文一

1、所在公司：XX有限公司

2、工作时间：20xx-02～20xx-06

3、担任职位：人事专员

4、工作内容：

（1）前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;

（2）人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;

（3）后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;

（4）负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;

（5）协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

（6）与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

1、所在公司：XX有限公司

2、工作时间：20xx-07～20xx-09

3、担任职位：人事专员

4、工作内容：

（1）负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

（2）办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;

（3）新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;

（4）人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖罚单等;

（5）离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

（6）每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

（7）每年的员工满意度问卷调查及统计。

1、所在公司：XX有限公司

2、工作时间：20xx-04～20xx-09

3、担任职位：人事专员

4、工作内容：

（1）负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;

（2）公司行政通知、公告的拟定工作;

（3）购买以及分放办公文具;

（4）急救药箱药品的保管及维护;

（5）协助主管应对欧美客户验厂;

（6）担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

（7）主管交待的其他事项。

范文二

1、所在公司：XX有限公司

2、工作时间：20xx-03～20xx-09

3、担任职位：业务员

4、工作内容：

（1）客户开发：根据公司制定的销售计划和客户群，通过信息查找，E-MAIL等方式，进行沟通，了解需求，结合公司产品特点制定相应的开发方案，积极协调整合内外资源以实现销售，完成客户开发目标。

（2）合同签订：通过及时处理客户的询盘，沟通细节并确定最终的价格、付款方式、交货期、交货方式等，并最终签订合同。

（3）订单生成：按照公司订单流程，做好定金确认，样品确认等环节的工作，制作订单，并通过相应的订单审核。

（4）发货前准备：配合质检做好产品品质跟踪，生产情况跟踪等工作，并及时向客户反馈相关信息，协调船务做好出货前相应工作。

（5）发货：配合储运核对出货清单，办理验货，确认单据等手续，并通知客户结汇。

（6）资料归档与客户服务：整理相关资料文件并做好归档工作，以备查用，做好售后客户跟踪与客户信息反馈工作，及时处理客户投诉，提高客户满意度和市场占有率。

1、所在公司：XX有限公司

2、工作时间：20xx-03～20xx-01

3、担任职位：外贸跟单员

4、工作内容：主负责欧洲市场箱包，购物袋，手推车等产品的新老客户。巩固公司的各类B2B平台并处理平台上获得的新客户和公司原有老客户的询盘，向供应商询价综合比较后制作报盘，跟踪报价，确认订单。有计划的开发新客户，逐步稳固老客户，不断开发和推荐新的产品和供应商。并定期有针对性的开发些非常新颖产品推荐给客户和用于公司参加国外展会。

范文三

1、所在公司：XX有限公司

2、工作时间：20xx-07～20xx-01

3、担任职位：国际业务员

4、工作内容：主要负责各类腹膜类产品，如无纺布，编织和pET腹膜袋，电压和车缝类保温袋，pVC

镜面革，西服套及附带超市手推车，篮子，衣架等产品。从询盘到确认定单，货物出运，收回货款，客

户收到货物后的反馈意见，协助财务制作开票资料等全过程。

1、所在公司：XX有限公司

2、工作时间：20xx-03～20xx-02

3、担任职位：国际业务员

4、工作内容：ERp系统的维护和录入,客户管理从一开始跟客人联系到建立合作关系收到客人询价,制

作报盘或销售合同,到客户确认外合同,将内合同下给工厂,制作生产及包装合同,到最后货物按时出运,及

客人对产品的反馈等中间的全部过程。此外还负责新品种的开发,新供应商的发现及其样本的收集。

范文四

1、所在公司：XX有限公司

2、工作时间：20xx-02～20xx-08

3、担任职位：仓库经理

4、工作内容：

（1）负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.

（2）审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行.

（3）仓库区域的规划及仓库区域5S的推行.

（4）负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.

（5）协助物控部门进行仓库物料库存的控制,安全库存的建立，欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.

（6）建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.

（7）仓库帐务的稽核.

（8）成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.

（9）仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

1、所在公司：XX有限公司

2、工作时间：20xx-02～20xx-08

3、担任职位：仓库主管

4、工作内容：

（1）全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通.

（2）负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训.

（3）负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见.

（4）负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题.

（5）建立完善仓库的管理制度.

（6）仓库5S及物料标志等现场管理,且执行检查.

（7）做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理.

（8）不定期的对贵重材料的抽盘.

（9）9月底盘点的具体执行.

范文五

1、所在学校：希望小学

2、工作时间：20xx-01～20xx-08

3、担任职位：支教老师

4、工作内容：

（1）担任xx个x年级学生的班主任。

（2）进行家访，了解学生家庭情况，为困难家庭学生寻找教育资金。

（3）策划运动会，排练合唱和舞蹈节目。

1、所在公司：XX有限公司

2、工作时间：20xx-01～20xx-08

3、担任职位：文员

4、工作内容：

（1）负责所在区域的市场开发和维护。

（2）完成个人的销售目标和任务。

（3）负责市场信息的收集与反馈和分析。