试睡员是干什么的 试睡员招聘条件介绍

试睡员是一个新兴职业，一般指通过入住酒店感受酒店服务的专业人士。他们需要对酒店的服务、餐饮、环境、卫生等各方面进行体验，并撰写体验报告，同时也可以成为酒店的代言人。

一、岗位要求与招聘条件

1、招聘条件：年龄：18-45岁，性别不限。要求：男女不限，学历不限，工作经验不限；

2、工作要求：喜欢旅游，善于思考，勇于探索；

3、工作时间：根据自身情况来定，弹性较大。

4、晋升渠道：可晋升为星级酒店的酒店体验官。

5、福利待遇：享受国家法定节假日放假和五险一金；享有带薪年假，享受高温补贴等福利待遇；享受免费体检等健康福利；享受与星级酒店员工同等的工资及福利待遇。

二、工作内容

1.从携程、飞猪等旅游平台上，找出价格低廉，服务态度好的酒店，然后入住体验。

2.从美食、饮品等角度，写出体验报告。其中有酒店的地理位置、设施设备、房间设施、餐厅美食等方面，也有酒店服务态度、餐饮卫生等方面。

3.除了旅游达人之外，还有不少职业试睡员也在酒店中居住。他们是专门来体验酒店的环境和服务的。

4.他们会亲自体验房间是否干净，房间是否隔音和是否有异味。检查房间里的物品是否齐全，清洁剂是否有效等等。

5.通过体验，写出自己对酒店的评价和建议。如果能引起网友关注，可以获得一定的流量和资金。如果对酒店有什么意见建议，也可以向有关部门提出。

三、薪资待遇

试睡员的薪资待遇，主要取决于个人的能力以及所在城市的消费水平。

一般酒店试睡员，最低工资标准为2000元/月，同时需要参与酒店的日常运营，以获得更多的报酬。根据酒店服务和入住时间不同，一般试睡员的报酬从几百元到几千元不等，平均下来一次入住酒店的收入在300-500元左右。

四、职业前景

作为酒店的一个新职业，试睡员正成为中国酒店业发展的新引擎。据《2016中国酒店发展报告》显示，中国酒店业正在以每年20%以上的速度递增。而且，在未来，中国酒店业的市场规模将超过1万亿元。然而，大多数人对试睡员还很陌生，如果你有机会成为一名试睡员，那么一定要珍惜这个机会，其就业前景宽广且市场需求大。