别让“不好意思”毁了你的职场前途

    领导从你身边走过，你低下头假装在看文件。其实你手里的事早就干完了，想问他有没有新任务，可话到嘴边又咽了回去。同事请你帮忙，你明明忙得脚不沾地，却还是笑着说“好的”。不是不想拒绝，是怕对方不高兴。这种“不好意思”，像一根看不见的绳子，把你捆在原地，动不了又挣不脱。    

    在职场里，“不好意思”是最亏本的买卖。你不好意思问，机会就给了别人；你不好意思推，杂事就堆在你桌上；你不好意思谈，工资就永远比别人低。你以为自己是在客气，是在维护关系，其实你是在一点一点地让出自己的地盘。

    手头的活做完了，想主动找领导要新活，可又怕他觉得你多事。你等着他来派，他以为你还在忙。这一等，可能就错过了一个好项目。下次有重要任务，他第一个想到的是那个经常主动找他的人，不是那个总是低着头的人。你不是没能力，你是没让他看见你的能力。你不好意思展示，他就当你不存在。

    不好意思拒绝，是另一道坎。同事推来杂事，你心里不想接，嘴上却说“行”。一次两次，大家就知道你是那个不会说“不”的人。以后脏活累活都往你这儿推，你越做越多，越做越累，可升职加薪的时候没人想起你。拒绝不是得罪人，是告诉别人你的底线在哪。

    不好意思谈条件，更吃亏。你觉得自己刚来，没资格谈；你觉得自己做得还不够好，不好意思开口。可你不说，别人怎么知道你想要。那些敢开口的人，不是比你强，是比你敢。他们敢说“我想试试这个项目”，敢说“这次我出的力比较多”，敢说“我希望薪资能再高一点”。你说出来，可能会被拒绝，但不说出来，连被拒绝的机会都没有。

    要改掉这个习惯，得从小事开始练。下次领导经过的时候，抬头看他一眼，笑一下，说一句“我手头的事做完了，您还有什么需要帮忙的吗”。第一次会紧张，第二次就顺了。下次同事再推活给你，你试着说“这会儿我手头也紧，可能帮不上”。他可能会愣一下，但不会跟你翻脸。你多试几次，就会发现，拒绝没有想象中那么可怕。