广东省烟草专卖局（公司）数字化高层次人才招聘公告

      因工作需要，广东省烟草专卖局（公司）拟面向社会为所属单位公开招聘数字化高层次人才1名。

　　一、单位简介

　　广东省烟草专卖局、中国烟草总公司广东省公司成立于1983年，隶属国家烟草专卖局、中国烟草总公司，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的经营管理体制，总部位于广东省广州市，下辖20个地市烟草专卖局（公司）和1个烟叶复烤有限公司，共有员工约1.4万人。多年来，广东省烟草专卖局（公司）始终践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观，不断致力于改革创新和规范发展，管理体制机制进一步完善，专卖管理水平进一步提高，高质量发展深入推进。在企业自身发展的同时，大力支持地方经济建设，积极履行社会责任，为国家和地方经济发展作出了积极贡献。

　　广州市烟草专卖局（公司）是广东省烟草专卖局（公司）下辖直属单位，主要负责广州市辖区内卷烟和电子烟市场供应保障服务与专卖执法监管工作，坚定不移履行企业政治责任、经济责任、社会责任，持续为地方经济社会发展作出贡献。

　　二、招聘岗位主要职责

　　本次招聘岗位为直属单位广州市烟草专卖局（公司）信息中心专业技术岗（数字化架构方向）岗位1名，主要职责如下：

　　（一）规划转型方向。根据企业战略目标提供数字化转型战略方案，规划数字化转型的实施步骤与阶段目标。

　　（二）架构设计与整合。设计涵盖业务、数据、应用和技术的全面架构，提升企业架构设计的适应性和可扩展性，推进企业内部各信息系统以及与外部系统的集成与协同，提高数据共享和业务流转效率。

　　（三）技术评估与选型。评估新兴技术（如人工智能、大数据、云计算等）的适用性，为企业选择合适的技术方案和实施路径，推动业务创新。

　　（四）项目管理与推动。负责数字化转型项目的整体管理，包括资源调配、进度控制、质量监督、技术咨询等，确保项目按计划完成。协助企业进行组织架构、文化和流程的优化升级。

　　三、报名条件

　　（一）基本要求

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具备良好的政治素质和道德品行。

　　3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.具备符合岗位要求的工作能力。

　　5.具备国家教育行政主管部门认可的计算机、软件工程、人工智能等相关专业博士研究生学历。

　　6.1985年1月1日及以后出生。

　　7.符合烟草行业和广东烟草商业系统有关回避管理规定。

　　8.不存在以下情形：

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）被开除中国共产党党籍的；

　　（3）受过开除处分的；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（5）有其他不适宜招录的违法情形。

　　（二）专业及成果要求

　　1.具备5年左右大中型企事业单位的数字化管理工作经验，熟悉企业管理流程体系，具备独立带领团队开展前沿技术研究应用和解决方案制定的管理和专业能力。

　　2.了解掌握人工智能、大数据、云计算等前沿数字技术，具备较强的系统架构规划设计能力，能够基于业务需求和技术趋势设计方案并组织实施。

　　3.在相关专业领域取得至少2项下列成果：

　　（1）以第一作者或通讯作者在SCI或EI源期刊上发表专业学术论文2篇及以上；

　　（2）以第一作者或通讯作者在有国内统一刊号（CN）的中文核心学术刊物上发表专业学术论文2篇及以上；

　　（3）以第一发明人获得发明专利授权2项及以上；

　　（4）作为主要完成人取得1项及以上省部级项目结项或三等奖及以上省部级成果奖项；

　　（5）作为主要完成人取得2项及以上地厅级项目结项或三等奖及以上地厅级成果奖项。

　　四、招聘流程

　　（一）报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2025年6月19日。

　　2.报名方式：请自行下载相关报名表格并如实填写本人信息，连同相关证明材料一并发送至邮箱gzyc_zhaopin@163.com。邮件标题为：本人姓名+数字化岗。

　　报名材料包括：

　　（1）《广东省烟草专卖局（公司）数字化高层次人才应聘表》（见附件1）电子版和扫描件（由本人手写签字后扫描上传）；

　　（2）本人有效身份证件扫描件；

　　（3）学历学位证书扫描件；

　　（4）个人简历；

　　（5）相关专业成果证明材料；

　　（6）《个人诚信应聘承诺书》（见附件2）（由本人手写签字后扫描上传）。

　　（二）综合测试

　　根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，择优通知应聘者参加综合测试。综合测试通过笔试、面试方式进行，主要考察应聘者的专业水平、业务能力等方面情况。按照笔试得分占30%、面试得分占70%的比例计算应聘者的综合测试得分，综合测试得分合格分数线为60分，未达到合格线的不得进入招聘下一环节。

　　综合测试拟定于6月中下旬进行，具体时间、地点以实际通知为准。

　　（三）考察与体检

　　根据应聘人员综合得分从高到低排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入考察和体检环节人选（综合测试同分的，按面试得分高者确定人选），组织开展资格复审、考察、体检工作。

　　资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整；考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况；体检标准参照国家公务员体检标准执行。

　　（四）拟录用人员公示

　　在广东省烟草专卖局（公司）门户网站等平台公示拟录用人员情况，公示期为7天。经公示不影响录用的，办理录用手续。

　　五、其他

　　（一）我单位将通过短信、电话等方式通知进入综合测试、考察和体检环节的人员，未获以上资格的人员，恕不一一通知。请应聘者正确填写联系方式，保持电话畅通，因填写联系电话有误或多次致电不接等原因无法联系到应聘者本人的，视为应聘者自动放弃。

　　（二）应聘者应当遵守烟草行业、我省烟草商业系统招聘回避管理规定，填写报名信息时必须按照填报要求如实说明有关情况。同时资格审查工作贯穿招聘的全过程，应聘者须对本人填报信息内容及提供的个人资料的真实性、准确性、有效性负责，如有弄虚作假等欺骗行为的，一律取消相应环节资格或成绩；已经聘用的，依法解除劳动关系。

　　（三）应聘者提供的材料，我单位将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

　　（四）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　（五）本招聘公告由广东省烟草专卖局（公司）负责解释。

　　六、特别提示

　　（一）本次招聘不收取任何中介费、手续费、资料费等费用，不指定任何单位、培训机构、中介、个人等编写有关招聘考试的教材、辅导用书，也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班。

　　（二）请应聘者提高警惕，防止上当受骗，发现冒用广东省烟草专卖局（公司）名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，广东省烟草专卖局（公司）不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，广东省烟草专卖局（公司）保留追究其法律责任的权利。

　　附件：1.广东省烟草专卖局（公司）数字化高层次人才应聘表

                 2.个人诚信应聘承诺书

　　                                                                                                                         广东省烟草专卖局（公司）

　　                                                                                                                         2025年6月12日

原文链接：

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202506/0365a23551024941994eea766acd4ab8.shtml