关于调整工作岗位的请示范围

　　在工作岗位上，很多人会因为自己的私人原因，需要调整工作岗位，那么我们应该怎么写一份调整工作岗位的请示呢？

　　尊敬的领导：

　　本人于X年X月在XXX参加工作，X年左右调至办公室，至今已X年了。期间在领导和同事的关怀和帮助下，我的工作和学习能力都取得了长足的进步，在此深表谢意。然而因为近来自己的家庭因素、个人能力因素，特向组织提出调整工作岗位的请示。

　　工作X年来，我从未迟到早退，因为我深知我们工作责任意义之所在。但本人的丈夫于X年调至X工作，夫妻两地居住，小孩也于X年X月就读X年级，急需家人的关怀和照料。X工作的我放弃了许多与家人团聚的机会，我也时常因未能尽到一个母亲应尽的责任而愧疚。加之近几月来我的身体也开始出现很多不适，工作中已明显感到力不从心。综合家庭、个人等因素，希望能够在不影响单位工作运转的情况下，对工作岗位进行适当的调整，尽可能多一些照顾孩子的机会，这样也有利于把更多的精力用于为本公司多做一些奉献，能够在自己的岗位上砥砺前行，不忘初心，希望公司能够批准我的请求。

　　因此，请求组织酌情考虑到我的实际困难，同意我的工作调动请求，我将不胜感激，谢谢!