国家铁路局直属事业单位2025年度面向社会统一公开招聘公告

　　一、招聘计划

　　本次参加统一公开招聘的单位共6家，招聘人数40人。招聘单位包括国家铁路局安全技术中心、国家铁路局装备技术中心、国家铁路局工程质量监督中心、国家铁路局市场监测评价中心、国家铁路局规划与标准研究院、国家铁路局机关服务中心，各单位的岗位要求详见《国家铁路局直属事业单位2025年度面向社会统一公开招聘岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

　　二、报考条件

　　应聘人员应当具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，以及较强的事业心和责任感。

　　4.热爱铁路事业，有志投身铁路事业。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.招聘对象为社会在职人员，具备岗位要求的工作经历，具有符合岗位要求的工作能力。

　　7.符合岗位所需的学历学位、专业等条件。专业参考目录及版本详见《岗位信息表》。对于所学专业接近但不在上述专业参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

　　8.符合岗位所要求的其他条件，详见招聘单位《岗位信息表》。

　　9.有以下情形之一者不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；被开除党籍、公职的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　10.按照《事业单位人事管理回避规定》有关规定，不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

　　应聘人员的工作经历、年龄计算截至到2025年2月。

　　三、报名和考试

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：2025年2月25日9:00起至2025年3月11日18:00结束。

　　2.报名方式：应聘人员于报名时限内登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台（网址https://www.sydwgkzp.cn）注册报名，每人仅限报考一个岗位，逾期不予受理，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名信息应当完整清晰、真实有效。应聘人员在应聘单位有近亲属关系和主要社会关系的，报名时需主动填报有关信息。

　　应聘人员报名时除填写报名系统外，需将居民身份证、户口簿首页及本人页、工作证、学历学位证书以及岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件，压缩打包后在系统中上传，并在系统内确认提交诚信报考承诺书，承诺所提供的信息真实准确。

　　（二）资格初审

　　根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人选，在国家铁路局官方网站公布。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数少于1:5的，由招聘单位研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织考试。

　　（三）笔试

　　通过资格审查的应聘人员在报名系统上进行参加笔试确认。参加笔试确认时间、笔试时间、地点等相关要求另行通知。

　　笔试总分100分，最低合格分数线为60分。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。

　　笔试结束后，将在国家铁路局官方网站公布进入面试人选名单，未进入面试人员不再另行通知。

　　（四）资格复审

　　参加面试人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：

　　1.报名系统下载打印的《报名表》。

　　2.考生现工作单位人事部门出具的《报考推荐信》（格式详见附件2），并按照推荐信格式填写相关信息，加盖人事部门印章。

　　3.证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的原件或复印件（复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章）。

　　4.身份证和工作证的原件及复印件。

　　5.大学本科及以上学历学位证书原件及复印件。

　　6.报考岗位要求的执（职、从）业资格等证书原件及复印件。

　　7.居民户口簿原件及复印件。

　　缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

　　（五）面试

　　根据笔试成绩由高到低，按1:5比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数面试。面试总分100分，岗位最低合格分数线为60分。面试时间、地点、方式和有关事项另行通知。如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，开考前48小时内放弃可不再递补。

　　四、体检和考察

　　根据考试综合成绩（总分100分，笔试与面试成绩各占50%）排序，以1:1比例确定招聘岗位体检考察人选。体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。未进入体检考察环节的应聘人员，不再另行通知。

　　考察采取个别谈话、实地走访、查阅干部人事档案、听取纪检监察部门意见等方法，广泛深入了解情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

　　因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经用人单位研究，可按综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。

　　五、拟聘用人员公示

　　根据考试、体检和考察结果，经招聘单位研究确定拟聘人选，公开招聘结果在招聘信息发布的范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　六、办理聘用手续

　　公示期满没有异议的，按相关规定办理任职手续。福利待遇按国家规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、其他事项

　　1.每个应聘人员只能报考一个岗位，报名后请及时查看个人的网上审查状态，了解资格审查信息。所报岗位未通过资格审查的，在报名期限内可转报其他岗位。

　　2.应聘人员须认真如实填写个人简历及注册信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格；通过资格审查后，报名信息将不得再修改。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。

　　3.应聘人员按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　4.应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。各招聘单位联系电话见《岗位信息表》。

                                                                                                                                 国家铁路局人事司

　　                                                                                                                          2025年2月24日

原文链接：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202502/t20250224_537046.html