人力资源主管个人简历模板

蓝山简历

一个爱学习，知上进，善沟通，重细节，懂感恩的人。

求职意向

意向岗位：人力资源主管

意向城市：重庆

期望薪资：12-15K

到岗时间：一周内到岗

基本信息

性别：女

籍贯：重庆

出生年月：2002.05.10

学历：本科

电话：18800000000

邮箱：www@jianli.com

工作年限：应届生

教育背景 

2020.09～2024.06                       上海蓝山大学                                       人力资源管理

专业成绩：GPA 3.66/4  (专业前5%)

主修课程：管理学基础、经济学基础、劳动经济基础、统计与大数据技术、应用法律基础、市场营销、组织行为管理、人力资源管理基础技能、招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动法理论与实务、人力资源服务等专业课程。

工作经历

2023.06～2023.12                       上海蓝山办公软件有限公司                  人力资源实习生

>担任人力资源实习生，负责招聘流程管理、员工入职培训和绩效考核等工作。通过与团队成员的紧密合作，成功完成了公司招聘计划的实施，为公司招聘了多名优秀员工。同时，通过对员工绩效的评估，协助团队完成了奖金分配和晋升制度的制定。这段实习经历让我熟练掌握了人力资源管理的实际操作技能和方法。

>项目经历：担任项目负责人，负责组织协调公司内部资源，成功完成了公司内部人力资源管理制度的制定和实施。在此项目中，我带领团队成员梳理了公司现有的管理制度，并参考了行业内最佳实践，结合公司实际情况进行了修改和完善。在实施过程中，我们通过培训和宣传工作，确保了制度的有效执行，提升了公司人力资源管理的规范化和标准化水平。该项目的成功实施得到了公司领导的高度评价。

技能特长

◇通用技能：英语四级证书；C1驾驶证书；熟练握Office等办公软件；

◇职业技能：人力资源管理师证；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程；

◇熟悉国家各项劳动人事法规政策；

沟通能力---熟练

写作能力---良好

办公软件---一般

自我评价

本人具备优秀的沟通协调能力和组织能力，能够快速适应新环境，具有良好的团队合作精神。在实习和工作期间，积累了丰富的人力资源管理实践经验，熟悉各项人力资源工作的流程和方法。具有高度的责任心和敬业精神，能够承担压力，具备较强的学习能力和创新能力。