人力总监简历模板

姓 名：蓝山山     

性别：男   出生年月：19xx.xx.xx   民族：xx  政治面貌：XX  

联系方式：139-xxxx-xxxx    电子邮件：jianli@jianli.com 

求职意向：人力总监

教育背景

学校名称: 蓝山大学 所学专业：工商管理 就读时间: 2007.07-2011.06 学历学位：本科

工作经历

公司名称: 上海蓝山办公软件有限责任公司    职位名称: 高级人力资源经理

 税前月薪： 15k-20k 在职时间: 2011.06-至今

工作描述: 工作经验的时间采取倒叙形式，最近经历写在前面；工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配，用词精准；工作成果尽量以数据来呈现，突出个人成果以及做出的贡献；描述尽量具体简洁。如：

1.依据集团战略规划，参与制订人力资源整体战略规划并推进落地与执行，主导并支撑招聘、培训和员工关系模块的建设与运营达7年，有效满足相关需求；

2.组织落实人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度等）建设，保证人力资源管理成为公司促进发展的源动力； 陆续推动XX家分公司建立完整的人才管理制度并有效运行XX年；

3.参与制订招聘管理、培训管理、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块工作策略、工作计划并有效分解，协调、指导与监督下属执行； 陆续主导60场人力培训会，为管理、基层和新人培训提供完整梯度培训体系；

4.通过各种渠道为公司招聘100人以上员工，留存率90%，组织大型校招经验X次，临时规模招聘X次，高管及专业人才招聘经验X次，占集团人才招聘量30%；

5.开展XX场围绕公司文化展开的座谈会、活动、培训考试等大中型会议；

6.及时处理员工关系及对外人资关系等突出事项，组织维护业务相关的外部公关关系。有效处理公司劳动仲裁、法务纠纷案例10余起，有效挽救公司资产百万元。