蓝小山

求职意向：猎头顾问

生日：2002.5

现居：上海

学历：大学本科

专业：人力资源管理

手机：00000000000

微信：蓝小山

邮箱：www@jianli.com  

证书技能

ü 2024 年 人力资源管理师（中级）专业技能证书

ü 2023 年 猎头行业执业能力专项认证证书

ü 2022 年 人才测评与甄选专项能力证书

ü 2022 年 劳动关系与劳动法专项证书

ü 2021 年 商务谈判与沟通技巧专项认证证书

教育背景2016.09 - 2020.06 XX财经大学 人力资源管理专业 本科

ü 核心课程：人力资源开发与管理、招聘与人才配置、人才测评与甄选、劳动法与劳动关系、商务谈判技巧、客户关系管理、猎头实务操作、中高端人才猎聘策略、人力资源数据分析、职场沟通与面试技巧、人才库搭建与运维

ü 成绩表现：专业排名前5%（150人/年级），GPA 3.84/4.0，获“校级一等奖学金”“优秀毕业生”“人力资源实务能手”称号，在校期间系统深耕人力资源全模块与猎头核心实务，熟练掌握人才寻访、面试甄别、客户对接、背调核查全流程逻辑。

工作经历

2022.03 - 2024.10 XX人力资源集团 猎头部 资深猎头顾问

ü 立负责猎头全流程服务与客户深度维护，全权对接企业客户招聘需求、岗位拆解分析、中高端人才寻访、候选人面试辅导、背景调查、入职跟进、留存维护全环节工作，聚焦互联网、文创科技、商贸、制造业四大核心行业，主攻职能管理、技术研发、市场营销、生产管理类中高端岗位猎聘，累计开发并维护长期合作企业客户45+家，客户复购率达75%，独立完成猎聘订单180+单，成功推荐入职110+人，核心岗位平均到岗周期缩短至22天，整体到岗率达62%，远超部门平均水平，候选人入职1年留存率达78%，全程无客户投诉、猎聘纠纷与信息泄露问题，多次获评公司“金牌猎头顾问”“业绩先锋”称号

ü 精通猎头顾问核心实务技能与全行业岗位需求规则，熟练掌握多渠道人才寻访、精准简历筛选、结构化面试、背景调查、薪酬谈判、入职跟进全流程技巧，擅长深度解读企业招聘需求、精准匹配优质候选人、平衡企业用工需求与候选人职业规划，熟练运用主流招聘平台、私域人才库、行业人脉渠道开展猎聘工作，搭建标准化“需求分析-人才寻访-面试甄别-背调核查-入职跟进-售后维护”全流程猎头服务体系，优化猎聘效率12+项，将订单响应时效提升50%，人才匹配精准度提升35%，大幅提升猎头服务质量与客户满意度

ü 负责客户维护与人才服务双重闭环管理，建立“客户深度对接-需求精准拆解-高效人才交付-长期跟踪维护”全流程服务机制，深度贴合企业用工节奏与人才职业发展需求。

自我评价

具备扎实的人力资源专业素养与过硬的猎头实操能力，精通全流程猎聘、人才甄别、商务谈判、客户维护核心技能，抗压性与问题解决能力突出，同时具备良好的团队带教与服务优化能力，持有多项人力资源与猎头行业权威认证，能快速适配各类猎头顾问岗位需求。始终秉持“诚信为本、精准匹配、高效交付、长期共赢”的猎头服务理念，严守行业合规与保密准则，持续跟进人才市场与行业变化，不断优化猎聘服务细节，致力于搭建企业与优质人才的高效对接桥梁，助力企业人才梯队建设与候选人职业长远发展