安徽中烟再造烟叶科技有限责任公司2025年招聘公告

       安徽中烟再造烟叶科技有限责任公司成立于2011年4月，是安徽中烟工业有限责任公司控股的全资子公司。公司现有自主知识产权年产1万吨造纸法再造烟叶生产线一条，能够生产制造烤烟型、混合型、雪茄型再造烟叶。因公司发展需要，公开招聘高校毕业生，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　本次招聘5人，具体招聘培养方向、学历及专业要求见附件1《安徽中烟再造烟叶科技有限责任公司2025年度招聘计划表》。

　　二、招聘对象

　　2025年1月1日至2025年7月31日期间毕业并取得学历学位证书的国内普通高校应届毕业生；2024年8月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且系初次就业的留学归国人员。

　　三、资格条件

　　（一）应聘者应当具备下列资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，以及国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求，双目矫正视力达1.0以上；

　　5.具有符合拟任岗位所要求的专业、学历和工作能力，并取得相应学位；国内普通高校毕业生专业代码按照《普通高等学校本科专业目录（2024年）‌》《研究生教育学科专业目录（2022年）》进行审核；岗位要求本科及以上学历且对研究生专业无明确要求的，研究生学历应聘者本科专业应符合专业要求且研究生为相关专业；留学人员根据专业名称和专业课程等综合判定；

　　6.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件；

　　7.符合年龄要求：本科24周岁及以下(2001年1月1日以后出生)、硕士27周岁及以下(1998年1月1日以后出生)、博士33周岁及以下(1992年1月1日以后出生)；

　　8.符合烟草行业招聘工作回避制度规定：

　　（1）国家烟草专卖局领导班子成员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲不得应聘任何岗位；

　　（2）安徽中烟工业有限责任公司处级以上领导干部及管理等级六级及以上人员的配偶、直系血亲及其配偶不得应聘任何岗位；

　　（3）安徽中烟再造烟叶科技有限责任公司在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘任何岗位；

　　（4）应聘者不得应聘录用后即构成任职回避情形的岗位；应聘者与安徽中烟再造烟叶科技有限责任公司领导班子成员及同级非领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘任何岗位。

　　（二）下列人员不得参加应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除过中国共产党党籍的；

　　3.受过开除处分的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.有其他不适宜招录的违法情形。

　　四、招聘程序

　　（一）报名和资格审查

　　1.在线报名

　　本次招聘采取网上报名，不受理其他任何形式的报名，在线报名网址：http://ahzyzzyy2025.zhaopin.com/。报名人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个单位的一个岗位报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。

　　报名时间：2025年6月27日至7月10日，逾期不再受理。

　　咨询邮箱：zyzzyy2025zhaopin@163.com

　　2.资格初审

　　应聘人员在报名结束后7个工作日内登录http://ahzyzzyy2025.zhaopin.com/查询是否通过资格初审。原则上按不高于招聘计划的20倍择优确定笔试人选，未能进入笔试的人员恕不另行通知。如通过资格初审的报名人数低于岗位招聘计划3倍的，取消该岗位招聘计划。笔试名单一经公布不再变动，若有考生主动放弃不再递补。

　　（二）考试

　　考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。

　　1.笔试

　　采用线下集中笔试方式，具体安排另行通知。主要测试综合能力和专业能力，笔试成绩可通过报名网站进行查询，未能进入面试的人员恕不另行通知。

　　笔试后一周内公布面试人选，未入围面试的考生如对笔试分数有疑问，可在规定时间内提出查分申请，查询仅限考生本人的试卷漏评、成绩漏登、统分误差等，评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。面试名单一经公布不再变动，若有考生主动放弃不再递补。

　　2.面试

　　依据笔试成绩，从高到低按照岗位招聘计划1:5的比例确定面试人选；最后一名出现同分者，一并确定为面试人选；若进入面试人数小于等于招聘计划人数，公司有权视情相应缩减直至取消该岗位招聘计划。

　　面试成绩和综合排名可通过报名网站进行查询，面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。

　　（三）考察和体检

　　根据总成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定考察人选。总成绩相同者，以面试成绩高者优先，若面试成绩再相同，则由面试评委投票表决，得票数多者优先。

　　1.考察

　　（1）专业机构对应聘者进行背景调查；

　　（2）根据应聘者提供的《面试应聘考察表》（附件2）进行考察，该表需由毕业院校（系）或户口所在地居委会盖章。考察时，发现不符合招聘要求，或不符合回避制度，或未能真实提供报名材料的，考察结果为不合格。因考察不合格出现的缺额，可在报考同一岗位人员中依次递补。

　　2.体检

　　统一组织拟录人员到公立三级甲等医院进行体检。体检不合格或无故不参加体检者不予录用，视情况依次等额递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求等有关规定执行。具有以下情形之一的，视为体检不合格：色盲、色弱、听力障碍、肢体功能障碍、其他经指定医疗机构鉴定认为不适合招聘岗位的情况。操作类岗位应聘者粉尘、噪声检查结果不能为“职业病或疑似职业病”、“职业禁忌症”。

　　（四）公示及录用

　　对体检合格的拟录用人员相关资料进行全面复核后，在http://ahzyzzyy2025.zhaopin.com/进行公示，公示期7天。公示期满，对没有影响录取情形的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再确定是否录用。

　　（五）补录

　　招聘结果公示后，出现拟录用人员主动放弃录用资格或其他原因出现缺额的，根据总成绩，视情从该单位同岗位人员中进行补录，经资格复审、考察、体检后公示。同一批次拟录用人员开始办理入职手续后，不再进行补录。

　　五、其他事项

　　1.应聘者应以最高学历报考，每人限报一个岗位，在投递前应仔细阅读招聘公告和岗位报考要求，应聘过程中发生的交通、食宿等费用自理。

　　2.参加笔试、面试和体检时，应提供有效期内的身份证，缺少证件的应聘者不得参加。

　　3.资格审查贯穿招聘全流程。应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的，一律取消应聘资格。如被录用，则取消录用资格，解除劳动关系。

　　4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5.本公告由安徽中烟再造烟叶有限责任公司负责解释。

　　附件下载：

　　附件1：安徽中烟再造烟叶科技有限责任公司2025年度新进员工招聘计划表.xlsx

附件2：面试应聘考察表

原文链接：https://govjob.zhaopin.com/home/detail?id=cdbf46ac3c8f5861a4602aea26b81001&typeId=2